Vid årsstämma i Xspray Pharma AB (publ) (”Xspray”) den 12 maj 2026 fattades följande beslut.

Fastställande av räkenskaperna för 2025 och ansvarsfrihet
Årsstämman beslutade att fastställa den i årsredovisningen intagna resultaträkningen och koncernresultaträkningen för räkenskapsåret 2025 samt balansräkningen och koncernbalansräkningen per 31 december 2025. Styrelseledamöterna och den verkställande direktören beviljades ansvarsfrihet för deras förvaltning av bolagets angelägenheter under räkenskapsåret 2025.

Resultatdisposition
Årsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att ingen utdelning ska utgå för 2025 och att bolagets resultat ska balanseras i ny räkning.

Styrelseval, revisorsval, styrelsearvode och revisorsarvode
Årsstämman beslutade, i enlighet med valberedningens förslag, att för tiden intill slutet av nästa årsstämma omvälja Anders Ekblom, Anders Bladh, Christine Lind, Robert Molander, Carl-Johan Spak, Markus Haeberlein och Anne Prener till styrelseledamöter. Till styrelseordförande omvaldes Anders Ekblom. Till bolagets revisor omvaldes revisionsbolaget KPMG AB för tiden intill slutet av nästa årsstämma.

Årsstämman beslutade vidare om styrelsearvode i enlighet med valberedningens förslag. Årsstämman beslutade även, i enlighet med valberedningens förslag, att arvode till revisorn ska utgå enligt godkänd räkning.

Valberedning inför nästa årsstämma
Årsstämman beslutade, i enlighet med valberedningens förslag, om principer för utseende av valberedning. Principerna är oförändrade i förhållande till principerna som antogs av årsstämman 2025 och innebär i korthet att valberedningen ska utgöras av styrelseordföranden och en representant för var och en av de fyra röstmässigt största aktieägarna baserat på ägandet i bolaget per 31 augusti.

Styrelsens ersättningsrapport
Årsstämman beslutade att godkänna den av styrelsen framlagda ersättningsrapporten.

Långsiktigt incitamentsprogram 2026 (LTIP 2026) i form av teckningsoptioner och personaloptioner
Årsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att anta ett långsiktigt incitamentsprogram för anställda inom Xspray i form av teckningsoptioner och personaloptioner (Optionsprogrammet 2026). Inom ramen för programmet beslutades även om emission och överlåtelse av högst 521 779 teckningsoptioner.

Långsiktigt incitamentsprogram 2026 (PSU 2026) i form av prestationsbaserade aktierätter
Årsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att anta ett långsiktigt incitamentsprogram för anställda inom Xspray i form av prestationsbaserade aktierätter (PSU 2026). I syfte att möjliggöra säkringsåtgärder för att garantera leverans av aktier till deltagarna vid programmets slut beslutades att införa en ny aktieserie med omvandlingsbara och inlösbara C-aktier genom ändring av bolagsordningen. Inom ramen för programmet beslutades även att bemyndiga styrelsen att besluta om emission och återköp av högst 626 522 C-aktier samt överlåtelse av egna stamaktier till deltagare och i marknaden.

Emissionsbemyndigande att emittera nya aktier, teckningsoptioner och/eller konvertibler med eller utan avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt
Årsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att bemyndiga styrelsen att, vid ett eller flera tillfällen och längst intill tiden för nästa årsstämma, med eller utan avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, besluta om nyemission av aktier, teckningsoptioner och/eller konvertibler. Sådant emissionsbeslut ska kunna fattas med eller utan bestämmelse om apport eller kvittning eller andra villkor. Fattas emissionsbeslutet med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt får bemyndigandet endast utnyttjas i sådan utsträckning att antalet aktier som emitteras med stöd av bemyndigandet, eller det antal aktier som konvertering/teckning kan ske till, högst uppgår till 20 procent av det totala antal aktier som är utestående vid tidpunkten för stämmans beslut om bemyndigandet.