Trots att flytträtten successivt har stärkts genom flera lagändringar kan sparare fortfarande inte utan hinder flytta individuella tjänstepensionsförsäkringar eftersom flytten kräver samtycke från en tidigare arbetsgivare. Det gäller även i situationer där arbetsgivaren sedan länge saknar ekonomiskt ansvar eller praktisk koppling till försäkringen.

Frågan har tidigare uppmärksammats av riksdagen, som uppmanat regeringen att utreda möjligheten att avskaffa kravet på tidigare arbetsgivares underskrift vid flytt av tjänstepension. Finansinspektionen konstaterade därefter att samtyckeskravet utgör ett faktiskt hinder för flytt. Det nu aktuella förslaget syftar till att lösa just detta problem. 

De tre bolagen föreslår därför en begränsad ändring i försäkringsavtalslagen som innebär att den försäkrade själv får rätt att besluta om flytt av fond- och depåförsäkringar som ligger i fribrev.

- Flytträtten finns redan i lagen. Nu är det dags att den också fungerar i praktiken, säger Emilie Andersson, medgrundare Lysa.

Finansinspektionen har nyligen uppmärksammat att avgifterna inom individuell tjänstepension i många fall är betydligt högre än inom kollektivavtalade lösningar.

- Små skillnader i avgifter kan få stor betydelse för pensionen över tid. Därför är det viktigt att sparare faktiskt kan välja den lösning som passar dem bäst och byta när bättre alternativ finns, säger Åsa Mindus Söderlund, vd Avanza Pension. 

Det gemensamma lagförslaget innebär inte att äganderätten till försäkringen förändras. Arbetsgivaren kvarstår som försäkringstagare och avtalspart, samtidigt som den försäkrade ges rätt att besluta om flytt. Förslaget påverkar inte heller försäkringens behandling vid bodelning, utmätning eller konkurs.

- Sparare ska inte behöva bli kvar i en lösning de vill lämna på grund av administrativa hinder. Här sticker Sverige ut i ett internationellt perspektiv. Förslaget ger den enskilde en flytträtt som är på riktigt, utan att ändra de grundläggande spelreglerna, säger Per Lindberg, vd Nordnet Pensionsförsäkring. 

Förslaget i korthet

• Den försäkrade ges rätt att besluta om flytt av individuella tjänstepensionsförsäkringar i form av fond- och depåförsäkringar som ligger i fribrev.
• Kravet på tidigare arbetsgivares samtycke tas bort.
• Arbetsgivaren kvarstår som försäkringstagare och avtalspart.
• Försäkringens civilrättsliga karaktär påverkas inte.
• Reglerna om bodelning, utmätning och konkurs påverkas inte.