UPM-Kymmene Oyj  Pörssitiedote (Yhtiökokouksen päätökset)  9.4.2026 klo 16.15

UPM-Kymmene Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen päätökset

UPM-Kymmene Oyj:n varsinainen yhtiökokous pidettiin tänään 9.4.2026 Helsingissä.

Yhtiökokous vahvisti vuoden 2025 tilinpäätöksen ja päätti, että tilikaudelta 2025 jaetaan osinkoa 1,50 euroa osakkeelta. Osinko maksetaan kahdessa erässä. Yhtiökokous vahvisti palkitsemisraportin ja palkitsemispolitiikan, päätti tilintarkastajan ja kestävyystarkastajan valitsemisesta tilikaudelle 2027, valtuutti hallituksen päättämään uusien osakkeiden ja osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta, omien osakkeiden hankinnasta sekä lahjoituksista yleishyödyllisiin tarkoituksiin. Hallituksen uusiksi jäseniksi valittiin Magnus Groth ja Piia Karhu. Hallituksesta jäivät pois Piia-Noora Kauppi ja Kim Wahl.

Tilinpäätös ja osinko

Yhtiökokous vahvisti yhtiön tilinpäätöksen sekä myönsi vastuuvapauden hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle tilikaudelta 1.1.-31.12.2025. Hallituksen ehdotuksen mukaisesti osinkoa maksetaan 1,50 euroa osakkeelta. Osinko maksetaan kahdessa erässä. Osingon ensimmäinen erä 0,75 euroa osakkeelta maksetaan osakkeenomistajalle, joka osingon ensimmäisen maksuerän täsmäytyspäivänä 13.4.2026 on merkittynä Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. Ensimmäisen osinkoerän maksupäivä on 21.4.2026. Osingon toinen erä 0,75 euroa osakkeelta maksetaan osakkeenomistajalle, joka osingon toisen maksuerän täsmäytyspäivänä 30.10.2026 on merkittynä Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. Toisen osinkoerän maksupäivä on 6.11.2026.

Hallituksen kokoonpano

Hallituksen jäsenten lukumääräksi vahvistettiin yhdeksän, ja hallitukseen valittiin uudelleen Pia Aaltonen-Forsell, Henrik Ehrnrooth, Jari Gustafsson, Melanie Maas-Brunner, Topi Manner, Marjan Oudeman ja Martin à Porta. Hallituksen uusiksi jäseniksi valittiin Magnus Groth ja Piia Karhu. Hallituksen jäsenten toimikausi päättyy seuraavan varsinaisen yhtiökokouksen päättyessä.

Palkitsemisraportti

Yhtiökokous vahvisti palkitsemisraportin tilikaudelta 2025. Yhtiökokouksen päätös palkitsemisraportin vahvistamisesta on neuvoa-antava.

Palkitsemispolitiikka

Yhtiökokous vahvisti palkitsemispolitiikan. Yhtiökokouksen päätös palkitsemispolitiikan vahvistamisesta on neuvoa-antava.

Hallituksen palkitseminen

Hallituksen puheenjohtajan, varapuheenjohtajan ja jäsenten palkkiot pysyvät ennallaan, ja hallituksen puheenjohtajalle päätettiin maksaa 240 000 euron perusvuosipalkkio, hallituksen varapuheenjohtajalle 150 000 euron perusvuosipalkkio ja muille hallituksen jäsenille 120 000 euron perusvuosipalkkio.

Yhtiökokous päätti maksaa hallituksen valiokuntien jäsenille seuraavat valiokunnan vuosipalkkiot:
- Tarkastusvaliokunta: puheenjohtaja 50 000 euroa ja jäsenet 30 000 euroa
- Palkitsemisvaliokunta: puheenjohtaja 30 000 euroa (aikaisemmin 27 500 euroa) ja jäsenet 15 000 euroa (aikaisemmin 10 000 euroa)
- Nimitys- ja hallinnointivaliokunta: puheenjohtaja 30 000 euroa (aikaisemmin 20 000 euroa) ja jäsenet 15 000 euroa (aikaisemmin 10 000 euroa).

Perusvuosipalkkio maksetaan yhtiön osakkeina ja rahana siten, että noin 40 prosentilla palkkion määrästä hankitaan hallituksen jäsenten nimiin ja lukuun yhtiön osakkeita ja loput maksetaan rahana. Valiokuntien vuosipalkkiot maksetaan rahana. Jos hallituksen jäsenen toimikausi päättyy ennen vuoden 2027 varsinaista yhtiökokousta, hallituksella on oikeus päättää vuosipalkkioiden mahdollisesta takaisinperinnästä sopivaksi katsomallaan tavalla.

Yhtiö vastaa yhtiön osakkeiden hankinnasta aiheutuvista kuluista ja varainsiirtoverosta. Näin hankittuja osakkeita ei voi luovuttaa ennen kuin ostopäivästä on kulunut kaksi vuotta tai ennen kuin hallituksen jäsenen jäsenyys hallituksessa on päättynyt riippuen siitä, kumpi ajankohdista on aiempi.

Lisäksi yhtiökokous päätti, että hallituksen jäsenille korvataan hallitus- ja valiokuntatyöhön liittyvät todelliset matka- ja majoituskulut laskua vastaan.

Tilintarkastajan valitseminen tilikaudelle 2027 ja kestävyysraportoinnin varmentajan valitseminen tilikaudelle 2027

Tilintarkastusyhteisö Ernst & Young Oy valittiin uudelleen yhtiön tilintarkastajaksi tilikaudelle 2027. Ernst & Young Oy on ilmoittanut yhtiölle, että yhtiön päävastuullisena tilintarkastajana toimii KHT Mikko Järventausta, joka on toiminut tässä tehtävässä 9.4.2026 alkaen.

Kestävyystarkastusyhteisö Ernst & Young Oy valittiin yhtiön kestävyysraportoinnin varmentajaksi tilikaudelle 2027. Ernst & Young Oy on ilmoittanut yhtiölle, että yhtiön päävastuullisena kestävyysraportoinnin varmentajana toimii kestävyysraportointitarkastaja (KRT) Mikko Järventausta, joka on toiminut tässä tehtävässä 9.4.2026 alkaen.

Tilintarkastajan ja kestävyysraportoinnin varmentajan palkkio päätettiin maksaa ja kulut korvata yhtiön hyväksymien laskujen mukaan.

Valtuutus päättää osakeannista ja osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta

Hallitus valtuutettiin päättämään uusien osakkeiden antamisesta, yhtiön hallussa olevien omien osakkeiden luovuttamisesta ja osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta yhtiön osakkeenomistajille siinä suhteessa kuin he ennestään omistavat yhtiön osakkeita tai osakkeenomistajan merkintäetuoikeudesta poiketen suunnatulla osakeannilla. Hallitus voi päättää myös maksuttomasta osakeannista yhtiölle itselleen. Uusia osakkeita voidaan antaa ja yhtiön hallussa olevia omia osakkeita luovuttaa yhteensä enintään 25 000 000 kappaletta sisältäen myös ne osakkeet, jotka voidaan antaa osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:n mukaisten erityisten oikeuksien nojalla. Uudet osakkeet voidaan antaa ja yhtiön hallussa olevat omat osakkeet luovuttaa joko maksua vastaan tai maksutta. Valtuutus on voimassa 18 kuukautta yhtiökokouksen päätöksestä lukien, ja sillä kumottiin edellisen varsinaisen yhtiökokouksen antama valtuutus päättää osakeannista ja osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta.

Valtuutus päättää omien osakkeiden hankkimisesta

Hallitus valtuutettiin päättämään enintään 50 000 000 yhtiön oman osakkeen hankkimisesta yhtiön vapaalla omalla pääomalla hallituksen päättämällä tavalla. Valtuutuksen nojalla hankittavista osakkeista maksettavan vastikkeen tulee perustua arvopaperimarkkinoilla tai muutoin kilpailullisessa menettelyssä muodostuvaan hintaan. Osakkeita voidaan hankkia joko kaikille osakkeenomistajille samoin ehdoin tehdyllä tarjouksella tai muutoin ja muussa kuin yhtiön osakkeenomistajien sen hetkisen osakeomistuksen suhteessa (suunnattu hankkiminen). Osakkeita voidaan hankkia mitätöitäväksi, pidettäväksi yhtiön hallussa, luovutettavaksi edelleen tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin. Valtuutus käsittää myös oikeuden ottaa pantiksi yhtiön omia osakkeita. Yhtiö voi tehdä pääomamarkkinoilla tavanomaisia johdannais-, osakelainaus- tai muita järjestelyjä osana omien osakkeiden hankintaa. Valtuutus on voimassa 18 kuukautta yhtiökokouksen päätöksestä lukien, ja sillä kumottiin edellisen varsinaisen yhtiökokouksen antama yhtiön omien osakkeiden hankkimisvaltuutus siltä osin kuin hallitus ei ole jo tehnyt takaisinostoa koskevia päätöksiä valtuutuksen perusteella.

Valtuutus päättää lahjoituksista yleishyödyllisiin tarkoituksiin

Hallitus valtuutettiin päättämään yhteensä enintään 1 000 000 euron suuruisista lahjoituksista yleishyödyllisiin tai niihin rinnastettaviin tarkoituksiin sekä päättämään lahjoitusten saajista, käyttötarkoituksista sekä muista lahjoitusten ehdoista. Lahjoitukset tehdään ensisijaisesti yhtiön Share and Care -ohjelman mukaisesti. Valtuutus on voimassa seuraavaan varsinaiseen yhtiökokoukseen saakka.

Yhtiökokouksen pöytäkirja

Yhtiökokouksen pöytäkirja on nähtävillä yhtiön internetsivuilla www.upm.com/yhtiokokous2026 viimeistään 23.4.2026.

UPM, Mediasuhteet
ma-pe klo 9-16
puh. 040 588 3284
[email protected]

UPM
UPM on materiaaliratkaisujen yhtiö. Uusiutuvista kuiduista, kehittyneistä materiaaleista, hiilidioksidipäästöjä vähentävistä ratkaisuista ja painopapereista koostuva portfoliomme uudistaa tuotteita ja kokonaisia arvoketjuja. Vastuullisuustoimintamme on saanut ulkopuolista tunnustusta mm. EcoVadisilta ja Dow Jones kestävän kehityksen indekseiltä. Työllistämme noin 15 100 henkilöä maailmanlaajuisesti, ja vuotuinen liikevaihtomme on noin 9,7 miljardia euroa. UPM:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä.

UPM - we renew the everyday
Lue lisää: upm.com

Seuraa meitä LinkedIn | YouTube | Instagram | #UPM #materialsolutions #WeRenewTheEveryday